雇い主優先の構造を変える
新しい人材紹介

職業紹介の仕組みについて

多くの職業紹介は、雇い主から手数料をいただく仕組みです。そのため、どうしても雇い主側の条件が優先されがちです。
私はその構造を変えています。
紹介手数料を一般的な30~40%ではなく、10%に抑えることで、その分を働く方の条件に反映できるよう、直接調整しています。
実際に、時給1,170円から1,550円まで調整した事例もあります。

条件だけで人を集めない理由

ただし、条件だけで人を集めることはしていません。
好待遇、高収入という言葉だけで話を進めると、入ってから合わずに辞めることが多いからです。
それを繰り返すと、働く人はすぐに辞め、雇い主は採用コストだけが残り、私自身の信用もなくなります。
だからこそ、誰でも紹介することはしていません。
まずはしっかりお話を伺い、条件や状況を踏まえたうえで、無理なく続けられると判断した場合にのみご紹介しています。

条件を整えるために

その代わり、必要に応じて雇い主と直接交渉し、働く方の条件を整えることに力を入れています。
私の目的は、求人を埋めることではありません。
働く方が納得できる条件で、長く続けられる職場につなぐことです。
条件で釣るのではなく、条件を整えるために働いています。
気になる方は、一度ご相談ください。